嘉宾代表做主旨演或现场互动交流分享。国际旅游联合会主席兼中国区主席袁勇先生为大会致辞以下为现场实录袁勇：尊的各位，今天到会的所有来宾大家下午好!很高兴一年一度的全球旅游文化产业论坛又和大聚深圳，今年的主是顺应习主带一的号，我也是刚从泰国和越南回来，“黄莺草”望成2014年度品牌颁盛典上的新鲜液呢?2015630日，由迈点网举办的最具影响力品牌颁盛典将于北新世界酒店盛大开!届时，除2014年度经济型酒店品牌云榜，2014年度国际高酒店品牌风云榜国内高酒店品牌风云榜中档酒店品牌云榜精品酒店品牌云榜也将一晓活动

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主部门也针不合理低价游约谈了11家当地旅行社;山东省也于昨日就旅游市场不合理低价致的旅游市场秩序问题启动旅游市场违法违规件举报集中受理。国际酒店品牌在国发力会市场也面临个难目前在部分地区也出现了国际酒店品牌扎堆的情况，其中很酒店也主打会牌希尔顿全球近日。

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就是我们国的这个经济增在下滑，大家注意了增在下滑，不我们国的整体经济在下滑，对我这样新兴的经济体，它的下滑就带来了一系列的问题，因为我们已经熟悉了高速长，进入一高长以后，我就会临很多的题，同时临的比我内需严重不足，需又很难启，我

模化的打和融合都成为了行业的军能力，希望业内的各位专在探酒店文化产业的同时，也要的关注温泉产业在旅游业的推动作，尤其是在旅游产业，温泉产业的文化会更得我们关注和研，最后，我2015年全球旅游文化产业峰会暨七届全球酒店文化产业高峰论坛取得圆满成功，谢谢大

实践，降低酒店在保上的负面影响营部门的副总表示，我们希望以共同希尔顿的价值链产生极影响，我们也相信可以过力，为酒店业的其他公司带来灵感近十年来，希尔顿和共同做了很活，包亚太地区的海洋品周以及地球一小时等活动2007年悉尼，有关地球小时理念的会就在。

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加入酒店忠诚度计划的关驱动因素41%的会员在登入/结账房时通过酒店员工知晓奖赏计划，这比例略低2014年的43%-在忠诚度/奖赏计划的利益样性感到喜(10分制打满)的会员中，有86%表示他们定会推荐忠诚/奖赏计划2015年酒店忠诚度/奖赏计划满意度报告是基于加“黄莺草”现状，降低了对自的求。好的服务必须立足于基，创新于经营，合于环境朱明：我们常常强调要为人提供优质服务，优质服务就是酒店在向人提供服务的过程，人产生舒适感、安全感甚至宾至如归之感。用单的等式表示，即为：优质服务=常服+增服务顾客酒店服务的满意与否

己的产品，牢固树立游客满意是的经营理念，增强店的黏一些地方旅游饭店协会及企业与部分之争似有愈演愈烈之势，国旅游饭店业协会相关负责人表示，酒店与是旅游店业产业链上的上游与下游关系，双方互为根冠，荣俱荣，损俱损的共生关系。在采用返佣、返现折扣等促销手时

题也相关的，就是我们进入了所谓经济新常，这个经济新常态是么常态呢?原来我们国大10多年、将20年的时间，我国的增长每年都在10%左右，从12年开始13年14年，我们国的经济增长速度在放缓，今年季度我们国的经济增长速度74%。大家做线酒店的感受能非常明显

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目前，针对“黄莺草”典酒店管理司董事长赵晓川表示，单体酒店想摆脱，但又无法像酒店集团那样建立自己强大的直销系统，这种有心却无力的纠结一直困扰着诸单体酒店加之近两年消费结构改变、经营业绩不佳，面的咄咄逼人，很多单体酒店内心的怨一触即发但其争战归根结底还企业与企业之间的价格之争、

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今天早上张司长也谈到了，我国的酒店发展不仅仅需要我酒店的发展，也需要我供应商服务商这样业的企业跟我这个行业共同来发展从我们整个前的国的供应商业来，我们塑品牌这样的意识和这能力还是有很大的提升空间，我单的过一下这数据好了。因为时间的关系，同

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极参与义卖活，所筹集的善款将全部用于洲际酒店集团希望小爱心基金，援建希望小，改善困地区儿童的基教育设施。会展旅游集团天堂洲际酒店群各酒店一直致力于履企业的社会责任，本出一份爱，慈善互助，行善无忧的企业社会责任理念，您能改变他们的命运爱心慈善助学义卖活动从20“黄莺草”己企业话的政协提案，没有求政协区领为我们企业办一件事，是因为我得我果这么干了，我就是不直的人。我在政协也写过提写过文章，虽然实写的水平比全国政协的有些无聊低智商提高明少倍，但是涉及面都大了，估计也到不了中的朵，拿其中两篇做个例子：其篇实

数据出来。我想的就是迈点品牌指数数据的一构成。接下来来看2014年一品牌的排名和表现。先这里说明下，这个数据次在的场合进行发布，为什?因为我们每个月都会有相应的排行出来，但是年的总的评评价这次发布，我们6月份的时候会有一全国的发布，

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“黄莺草”首高星级酒店，以全新的度诠释这座生名城，也将元酒店切贴心的之道带到了贵阳，为赏贵阳人文观体验彩的民族情提供了好去波尔舍2001年开始其在酒店销领域的职业生，先后在悦瑞酒店、喜达屋(艾美酒店)等国际知名酒店担任市场销管理职位201558。